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黄河水利职业技术学院2019年公然招聘事情人员方案
时间:2021-08-21 01:00点击量:


本文摘要:凭据《河南省事业单元公然招聘事情规程》(豫人社〔2015〕55号)划定,我校2019年拟面向社会公然招聘事情人员43名(其中博士研究生30名,硕士研究生13名)。联合我校实际,制定本公然招聘方案。一、学校简介黄河水利职业技术学院位于河南省开封市,是省管公办高等专科学校、国家首指挥范性高等职业院校、全国文明单元、全国结业生就业典型履历高校和国家优质高等职业院校建设单元。

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凭据《河南省事业单元公然招聘事情规程》(豫人社〔2015〕55号)划定,我校2019年拟面向社会公然招聘事情人员43名(其中博士研究生30名,硕士研究生13名)。联合我校实际,制定本公然招聘方案。一、学校简介黄河水利职业技术学院位于河南省开封市,是省管公办高等专科学校、国家首指挥范性高等职业院校、全国文明单元、全国结业生就业典型履历高校和国家优质高等职业院校建设单元。

学校占地面积1400多亩,现有教职工950人,其中专任教师840人,教授、副教授220人,博士、硕士596人。全日制在校生18600人,其中留学生160人。学校设有16个教学单元,开设水利水电修建工程、丈量工程、修建工程技术、机械制造及其自动化、盘算机网络技术、会计、电子商务等65个专业及偏向。拥有水利水电修建工程、测绘地理信息技术2个国家级专业教学资源库,国家级精品资源共享课程13门,国家级精品在线开放课程4门。

是全国27所教学诊断与革新试点院校之一。二、公然招聘事情组织向导学校建立由主要校向导任组长,其他校向导为副组长,相关部门及教学单元卖力人为成员的公然招聘事情向导小组。向导小组下设办公室,办公室设在教师事情部,详细卖力招聘的组织、协调事情。

三、招聘岗位、专业及人数详见附件《黄河水利职业技术学院2019年公然招聘事情人员一览表》。四、招聘条件(一)应聘人员必须具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和执法。3.具有良好的品行。

4.具有正常推行职责的身体条件。5.岗位所需的专业知识和技术。6.博士研究生要求年事45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。

7.普通高等教育硕士研究生,具有大中型企业3年以上事情履历(研究生结业后),第一学历为普通高等教育全日制本科,本硕专业一致或相近。年事35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。8.2017年6月至2019年7月结业的普通高等教育硕士研究生,第一学历为普通高等教育全日制本科,本硕专业一致或相近。

年事32周岁以下(1987年1月1日以后出生)。9.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《黄河水利职业技术学院2019年公然招聘事情人员一览表》)。(二)有下列情形之一的不得报名应聘1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受观察的人员。

2.尚未排除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。3.近五年内曾在公务员招录、事业单元公然招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。4.国家和省尚有划定不得应聘到事业单元的人员。

五、招聘事情法式(一)宣布招聘信息本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核存案,同时公布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://jyt.henan.gov.cn)和黄河水利职业技术学院网站(网址http://www.yrcti.edu.cn),公布时间为2019年6月28日至2019年7月8日。(二)报名和资格审查报名接纳网上报名方式,请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=19,进入“黄河水利职业技术学院教师招聘报名系统”举行报名,报名时间为2019年7月3日上午8:00至2019年7月8日下午18:00,博士报名不限时间。

每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。报名乐成后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询小我私家相关信息。重要提示:应聘人员应随时关注我校网站,实时阅读相关信息。

现场资格审查和确认时,应按学校要求携带本人身份证、学历证书、学位证书、英语品级证书原件和复印件等相关质料(外洋结业研究生携带教育部学历认证陈诉原件和复印件),具有3年以上事情履历的需提交社保缴费记载和劳动条约原件。报名和资格审查事情由我校招聘事情向导小组卖力。

资格审查贯串招聘全历程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请直接与学校人事处联系(联系人:廉老师,联系电话:0371-23658043)。

(三)考试考试包罗笔试和面试(试讲),在省人社厅、省教育厅指导下,由我校详细组织实施。1.笔试。笔试满分100分,报考硕士岗位的应到场学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

笔试以闭卷方式举行,笔试结果及排名在笔试竣事后一周内在我校网站上宣布。笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未到达1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变更情况将实时在学校网站宣布。

笔试竣事后,若发现某岗位到场笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。2.面试(试讲)。面试满分100分。

面试人选凭据笔试结果,按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技术,面试方式接纳自我先容、回覆问题、试媾和实操等方式举行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试竣事后,现场宣布面试结果,并在学校网站宣布结果及排名。

报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试结果低于60分者,将不予聘用。面试当天若相关岗位人员缺考,形不成竞争,取消该岗位招聘。若相关岗位人员缺考能形成竞争,面试继续举行,结果有效,未加入人员结果视为零分。

博士岗位不受此限制。3.考试总结果=笔试结果×50%+面试结果×50%。所有应聘考生总结果低于60。


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